最新发布！嵊州10条措施......

加强东西部合作交流，做好脱贫人口来绍稳定就业。主动摸排劳务资源，做好与劳务输出地的对接和协作，对新招聘或返岗人员较多、区域较集中的来绍务工人员，开展农民工“点对点、一站式”返岗复工服务。2023年1月22日—2月19日，对企业通过租用（含合租）大巴车等方式接回市外来源地相对集中的员工所产生的包车费用，给予不低于70%的补助，每家企业最高不超过10万元；员工自行来嵊就业的，按每人最高不超过500元标准给予交通补助。（咨询电话：人力社保局 83278083）

加强用工监测，强化用工保障机制，落实重点企业和服务专员工作对接机制，优先支持重点企业、重点项目、重点工程连续生产、保障用工。积极在人力资源丰富地区设立“劳务协助站”，给予最高不超过10万元的工作经费。强化零工市场支持，在2023年1月1日前，启用两个以上零工市场，实现重点工业镇（街）全覆盖。发挥用工调剂工作机制，促成缺工企业和劳动力闲置企业实现相互帮扶。鼓励人力资源服务企业、行业协会、职业技工院校等为春节期间生产的企业提供用工服务，对为企业引进5人（含）以上职工的服务机构，根据引进的职工人数，给予每人次800元奖励，不超过10万元,企业和中介不重复享受。企业招用首次来嵊就业人员，依法参加社会保险3个月以上的，按250元/人标准给予招工奖励。（咨询电话：人力社保局 83278083）

积极落实失业保险稳岗返还、就业补助、职业培训补贴、失业保险保障等相关政策。实施职业技能培训计划，鼓励企业根据生产需求组织开展职业技能培训。持续开展“新春用工保障月”和劳务协作招聘会等活动，加大招聘信息推介力度。春节前后组织开展“新春用工保障月”和赴外开展劳务协作招聘会活动，满足企业急需用工，企业参加政府或者部门组织的赴外招聘，以及人力资源服务机构、院校受邀来嵊参加洽谈对接活动的，给予不超过3000元的食宿补贴。定期在劳务集中的省外开行“招工大巴（专列）”，专车专列费用全额补贴。（咨询电话：人力社保局 83278083）

畅通劳动保障维权渠道，及时化解各类欠薪纠纷矛盾，对确因经营困难出现欠薪问题的，及时动用工资保证金和应急周转金，确保解决被欠农民工的生活困难。指导企业与员工协商制订春节错峰避峰放假和调休计划。春节期间安排员工正常工作的企业，应按规定支付工资和加班工资。全面开展根治欠薪冬季专项行动，加强隐患排查和纠纷处置，确保春节前欠薪问题动态“两清零”，按时足额领到工资。（咨询电话：人力社保局 83278077）

发放“新绍兴人”消费券，对在春节期间留绍并在嵊缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的非绍兴户籍员工（不包括机关事业单位工作人员），每人一次性发放两批次的现金券，含价值500元现金券（限2023年1月21日至1月27日使用）和价值300元现金券（限2023年1月28日至1月31日使用）。所需经费由绍兴市级财政与嵊州市人民财政按比例分担，其中:绍兴市级财政分担20%，嵊州市级财政分担80%。（咨询电话：人力社保局 83278083）

发放“新嵊州人”消费券，对我市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、建筑业企业（施工总承包贰级及以上企业）中在2023年1月21日—1月31日期间留在嵊州并在嵊缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的非绍兴户籍员工，给予所在企业员工最多不超过1000元/人的专项补贴，专项补贴以现金券的形式发放，由企业代为申报，可与“新绍兴人”消费券叠加申领。（咨询电话：人力社保局 83278083）

嵊州电信、移动、联通三大运营商春节期间为非绍兴籍用户提供每月10G至20G的免费流量包，提供新春套餐、宽带等特惠活动。（咨询电话：经信局 83003319）

开展“嵊情相约过大年，越美相伴赏剡景”活动，国有景区、场馆、场所向留绍员工和家属全部免费开放，鼓励引导民营景区、场馆、场所开展打折畅游活动；开展“留嵊过大年·观影迎新春”公益电影进企业活动，安排上门放映电影100场次，满足就地过年群众的文化需求，提供丰富多彩的文化活动。（咨询电话：文广旅游局83019252）

对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问（咨询电话：发改局 83037278）

工会开展“两节”送温暖慰问活动，对困难职工家庭、新就业形态劳动者、节日期间坚守生产服务一线的职工，以及困难企业、疫情防控重点单位职工开展慰问。（咨询电话：总工会  83278509）

为部分留嵊过节的非绍兴户籍务工人员的家人，寄送1000份统一标识的“年货礼盒”。（咨询电话：总工会 83278509）