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老石头
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喜报!嵊州这2名学生,被录取为空军飞行学员…
比陆地宽广的是海洋比海洋宽广的是天空比天空更宽广的是飞行员的情怀和理想逐梦碧海蓝天是不少新时代热血少年的心中追求。日前,从空军招飞局南京选拔中心传来喜讯,今年绍兴7名学生被录取为空军飞行学员,位列全省第二,其中绍兴一中成绩特别出色,两名学生榜上有名,浙江省仅2所学校出了2名飞行学员。这7名万里挑一的学生是谁?一起来认识下吧~飞行学员选拔的条件极其严格。要求考生身高在164—185厘米之间,体重不低于标准体重的80%,不高于标准体重的130%,身体健康,视力良好,双眼裸眼视力C字表均在0.8以上,未做过视力矫治手术,无色盲、色弱、斜视等。此外,考生要具备较强的飞行兴趣和愿望,思维敏捷,反应灵活,动作协调,学习能力强,具有良好的心理素质,高考成绩要达到一段特殊控制线以上。招飞选拔程序严格,要经过本地初选、南京复选和定选三个阶段。所以,他们是天之骄子,南京空军招飞局专门发来了喜报。长期以来,绍兴十分重视招飞工作,每年招飞工作都广泛地宣传发动,高标准严要求地进行选拔,精准保苗。2022年浙江省共招录飞行学员33人。从1988年空军自主招飞以来,我市共向空军、海军输送了近300名飞行学员,居全省先列,为空军、海军招收飞行学员工作做出了突出的贡献。让我们一起为绍兴的优秀学子及所在学校打call吧~来源绍兴市教育考试院、越牛新闻如有侵权联系我们删除
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事业编!绍兴公开招聘170人
经研究决定,绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市卫生健康委员会统一组织绍兴市本级卫生健康单位开展2022年度第三次硕士博士研究生和高级专家的专场招聘。现公告如下:一、招聘计划绍兴市本级7家卫生健康单位面向社会公开招聘170名工作人员,均为正式在编人员(其中公立医院为事业编制报备员额管理,市疾病预防控制中心为全额事业编制)。具体招聘单位、岗位、人数以及应聘人员的专业、学历等资格条件等详见附件。二、招聘对象博士研究生;2022年毕业的普通高校硕士研究生;有一定工作经历的高级专家。三、报考基本条件1.遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质,愿意履行事业单位工作人员的义务;2.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业等条件;3.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准),境外、国外学历须经教育部中国留学服务中心认证;4.2022年毕业的硕士研究生应在1986年6月14日以后出生;具有博士研究生学历(学位)或副高级职称人员应在1976年6月14日以后出生;具有正高职称的在职人员应在1971年6月14日以后出生;有特殊要求的详见计划表;5.户籍不限;6.身体健康,具备岗位要求的身体条件和其他条件;因工作需要,报考护理类岗位原则上要求身高155cm以上。以下人员不得报考:1.绍兴市本级卫生健康单位2022年度拟聘人员;2.现役军人;3.绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员(现工作单位及主管部门出具同意报考书面意见的除外);4.正在全日制普通高校脱产就读博士研究生的不能以原已取得的学历、学位证书报考。四、招聘方法和步骤(一)报名和资格审查1.自本公告发布之日起到2022年6月21日,考生可直接去招聘单位或通过邮箱投递等方式向招聘单位预报名,并按招聘单位要求提供相关材料。6月25日前(具体日期由各招聘单位确定),进行资格审查和确认,考生须到招聘单位提交本人有效身份证、有关资格证书及获奖证书、毕业生就业推荐表、就业协议书等材料的原件和复印件。2.属绍兴市范围内事业单位正式在编人员报考的,需提供现工作单位同意报考证明;其中属绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员报考的,需提供现工作单位及主管部门同意报考证明。3.同一岗位符合条件的报名考生与对应岗位招聘人数原则上应达到3:1(招聘博士研究生或高级职称人员的岗位不设最低开考人数比例),如达不到相应比例的经主管部门和人力社保部门同意可降低比例或核减招录计划。因报名人数不足拟取消招聘计划岗位的报名应聘人员由招聘单位及时联系,并允许其改报其他符合应聘条件的岗位。(二)考核(考试)岗位采用考核的方法进行。考核形式主要为面试。考核时间、地点由各招聘单位另行通知,原则在2022年6月30日前完成。面试成绩在60分以下者不进入下一环节。应聘人员须按通知的具体时间、地点,随带相应证件证明准时参加。未准时参加或不能及时提供有效证件证明的,视作自动放弃。面试结束入围人员进入体检环节前自行放弃的,从高分到低分依次递补。(三) 体检和考察体检对象根据考核成绩从高到低的排序,按招聘计划1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。费用由应聘人员自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对体检合格人员进行考察,参照公务员录用考察工作相关规定执行。(四)公示与聘用根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用对象,在绍兴市卫健委门户网站公示,公示期为7个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的,报市人社局审核。批准后,招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。试用期按国家有关规定执行。拟聘用人员不按时办理聘用手续的,无正当理由逾期不报到的,2022年10月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书,均视作放弃。在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移的,招聘单位不保留聘用资格。应聘人员进入体检、考察、聘用等环节中自行放弃或因不符合条件被取消资格的,原则上不再进行递补。五、注意事项(一)聘用上岗后,拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业毕业生,将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法(试行)》的有关规定,参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用服务期限不低于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年),服务期内不允许调动和报考其他单位。(二)硕博士研究生和高级专家安家及购租房补贴(房票)等相关政策,按我市最新人才政策执行,具体可咨询各用人单位。符合《绍兴市高层次人才分类目录(2021版)》相应标准的全职引进人才,可享受9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴以及全额公积金贷款等相关人才政策。(三)招聘单位情况简介可查询各单位官方网站。(四)对有关报考条件等信息需要咨询的,可与招聘单位联系。各单位联系电话及预报名简历邮箱地址如下。绍兴市人民医院组织人事部:0575-88558816(招聘网址:http://hr.sxhealth.net/manager/hrhome)绍兴市妇幼保健院人事科:0575-85206822(2542203260@qq.com)绍兴市中医院人事科:0575-89109900(sxzyyrsk@163.com)绍兴市第七人民医院党建办:0575-85397770(852511283@qq.com)绍兴文理学院附属医院人事处:0575-88293022(招聘网址:http://rczp.sxmh.net.cn/hr)绍兴市口腔医院人事财务科:0575-88551131(kqyybgs@126.com)绍兴市疾病预防控制中心办公室:0575-88137368(sxcdczp2011@126.com) 附件:绍兴市本级卫生健康单位2022年度第三次公开招聘硕士博士研究生和高级专家计划绍兴市人力资源和社会保障局绍兴市卫生健康委员会2022年6月14日来源:越牛新闻  
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起拍价近2亿,土地面积超3万平!嵊州一商住地块挂牌出让!
嵊州市自然资源和规划局国有建设用地使用权拍卖出让公告经嵊州市人民政府批准,嵊州市自然资源和规划局决定以网上挂牌方式公开出让1宗国有建设用地使用权。现将有关事项公告如下:一、 出让地块的基本情况及规划指标要求注:地块的详细规划要求以《土地使用规划条件》为准,土地成交后的总价款只包含土地出让金。二、出让资料获取本次公开出让的详细资料和具体要求,详见挂牌出让须知。申请人可从互联网上下载获取,有意竞买者可通过浙江省国有建设用地使用权网上交易系统(http://land.zjgtjy.cn/GTJY_ZJ/)进入绍兴市嵊州市子系统,选择拟竞买国有建设用地使用权即可浏览、查阅和下载本次公开出让相关资料。三、报名时间、竞买保证金缴纳和竞价原则(一)挂牌时间网上挂牌报价时间:2022年6月15日上午10:00至2022年6月24日上午10:00止。挂牌期内有一个或者一个以上的竞买人报价,2022年6月24日上午10:00后,竞买人申请参与限时竞价的,进入限时竞价环节。(二)竞买保证金该地块竞买保证金应当在网上报名时间即2022年6月15日上午10:00至2022年6月22日下午4:00时内缴纳到指定账户,须以竞买人账户缴纳至保证金账户,竞买保证金缴纳的截止时间为2022年6月22日下午4:00时(应实际到账,到达指定账户时间以银行信息系统为准)。竞买申请人按规定足额缴纳竞买保证金,经网上交易系统确认到账后才可以参加网上挂牌出让活动。(三)竞价原则本次网上挂牌出让采用“限地价、定品质、线下一次报价”的方式进行,增价幅度为100万元或100万元的整数倍,出让地块设定土地中止价、线下一次报价区间,当土地竞价未达到中止价时,按照价高者得的原则确定竞得人;当土地竞价达到中止价时,网上竞价中止,转为在此价格基础上通过线下一次报价的方式确定竞得人,确定竞得入选人的具体要求以地块出让须知为准。以上时间未特别注明的,均以浙江省国有建设用地使用权出让网上交易系统时间为准。四、联系方式陈女士  电话:0575-83039832地址:嵊州市官河路518号410室特此公告嵊州市自然资源和规划局2022年5月26日文章来源:嵊州市人民政府网版权归原作者所有,如有侵权请联系删除
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百姓更有福!这项改革,绍兴走在全省前列
暑假临近,家住绍兴诸暨市店口镇的李女士通过“浙里办”App上的“绍信培”数字化应用,为读小学二年级的儿子在家附近挑选了一家心仪的校外培训机构。“报的是暑期硬笔快速提高班,15人以下的小班额面授课程,一共32个课时,总共1500元。”李女士说。“绍信培”数字化应用是我市推进义务教育“双减”集成改革的一项重要成果,于今年4月底在“浙里办”App上正式上线。记者点开“绍信培”应用看到,该应用不仅显示各培训机构的咨询电话、法人姓名、教育专户、办学许可证等基本信息,还包含机构课程、教师等具体信息。此外,家长还可以在线进行评价、投诉、申请退款等。“该应用上线主要是为了解决学生课外负担和家长经济负担过重,部分校外培训项目收费过高,消费者维权难等问题。”市教育局相关负责人介绍,家长预交的学费锁定在银行监管账户,上完课后“一课一销”再划拨到培训机构的对公账户,这样可以避免培训机构“卷钱跑路”、学生家长“退费难”等问题。以问题为导向,以数字化思维、理念、技术、工具推动全面深化改革、解决重大现实问题,是数字化改革的题中之义。自去年2月全面启动数字化改革以来,我市坚持聚焦社会领域核心业务,着眼于精准服务群众需求,围绕托育、养老、教育、就业、健康、救助、居住、便民利民八大“数字社会跑道”,重点推进数字社会多跨场景应用建设。目前,我市已在“浙里办”服务端上线应用62个,数量位居全省前列。顺应民生领域数字化改革需求,绍兴新昌县以农村客运数字化改革为切入口,推出“新畅行”数字社会应用,并于去年6月上架“浙里办”,破解山区县农村群众公交出行不便的问题。山区县自然村分散,站点分布少,经过前期摸排,全县仍有15个较大自然村未通公交。为了满足广大农村群众个性化、多样化的服务需求,实现出行需求与运力供给精准匹配,新昌县上线“新畅行”应用,并推出“响应公交”等功能,村民可通过该功能,实现公交点对点呼叫。目前,“响应公交”已覆盖10个较大自然村,开通7条线路,累计响应3000多班次,服务3万多人次。此外,针对老年乘客不会手机支付的问题,新昌县还将陆续对400余台公交刷卡机进行迭代升级,届时70岁以上老年人等特殊群体通过“新畅行”注册,在实现刷脸乘车的同时核查健康码,让老年人也能享受到数字社会带来的便利。已经上线的“医学结果互认”应用,大大简化就医环节,减轻群众就医负担;“一照通用”多跨场景应用可成功解决群众办证面临重复拍照、反复提交的问题;亲属关系综合集成应用则通过建立亲属关系数据库,既解决百姓办理亲属关系证明痛点,又解决政府管理难点…… “接下来,我市将继续围绕八大‘数字社会跑道’,开展支撑城市大脑数字社会领域能力建设,打造标志性成果应用。”市发改委社会发展与改革处相关负责人说,其中今年计划上线“baby通”“邻里救”等20余个不同领域的数字社会多跨场景应用。(内容来源:绍兴日报)
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